作风问题根本上是党性问题。落实中央八项规定精神，就是要返璞归真、固本培元，把坚定理想信念、加强道德修养作为永恒课题。首先，强化党的创新理论武装，引导党员干部从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取党性滋养，认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，提高思想觉悟，坚定价值追求，通过深入的检视剖析涤荡思想之尘、作风之弊、行为之垢。其次，大力传承党的优良传统，弘扬以伟大建党精神为总源头的中国共产党人精神谱系，引导党员干部践行忠诚老实、公道正派、实事求是等价值观，正确处理公私、义利、俭奢、苦乐等关系，“把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱”，自觉清除不正之风滋生蔓延的思想文化根源。再次，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，坚持党性党风党纪一起抓，巩固深化党纪学习教育成果，推动纪律教育融入党员干部日常教育管理监督，综合发挥党的纪律教育约束、激励保障作用，把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。

习近平总书记强调，“解决‘四风’问题，要标本兼治，既治标又治本”。标本兼治要求不仅对顶风违纪行为下狠手、出重拳，还要从思想观念、工作程序、体制机制等方面下功夫，着力铲除滋生不正之风的土壤和条件。首先，坚持严的基调不动摇，结合“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，进一步完善教育提醒、明察暗访、严查快处、督促整改的闭环机制，紧盯作风建设盲区死角，紧盯群众身边不正之风和腐败问题，深挖“四风”背后“七个有之”问题，坚持问题查处情况月报制度，以有力监督执纪推动作风建设取得更大成效。其次，坚持以查促改、以改促治、以治促建，加强深层次源头性问题研究，把准“四风”问题突出表现、产生机理，深入查找各种制度漏洞、监管盲区，以健全公务接待、财务预算审计、考核问责、监督保障等制度为抓手，把案件查处更加紧密地同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来。再次，深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，推动形成包括组织领导、宣传教育、政策转化、纪法约束、检查督促等在内的保障机制，推动学习教育常态化、制度化。

风成于上，俗形于下。领导干部的思想态度、行为方式影响力很强，也是歪风邪气首要黏附对象。落实中央八项规定精神，首先，坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，以“关键少数”的模范行动形成层层抓落实的示范效应，更好管住“绝大多数”。其次，以“两个责任”抓纲带目，将作风建设情况纳入主体责任检查，督促各级“一把手”既抓业务也抓风纪、既管发展也治腐败，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。推动党委（党组）主体责任、职能部门监管责任、纪委（纪检组）监督责任同向发力，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。再次，优化责任落实考评机制，完善问责制度及程序，健全重点领域重点问题问责案件提级审核、质量评查等制度，以精准问责推动各责任主体知责、担责、履责。认真落实“三个区分开来”，为守正创新、担当作为者撑腰鼓劲，推动形成先行先试、敢闯敢试的良好政治生态。

腐败和不正之风同根同源、互为表里。党中央提出健全风腐同查同治工作机制、着力推动正风反腐一体深化，体现了对管党治党规律的精准把握。一体推进正风反腐，首先，树立整体思维，把准由风及腐的利益链，构建由腐纠风的工作链，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，以“查”“治”贯通阻断风腐演变。深挖细查不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，加强线索管理，督促处置到位。其次，强化各部门系统联动，聚焦各类花样翻新问题，强化与审计、财政、市场监管等部门协同联动，综合运用税务发票信息、财政支付系统等，精准查处党员干部违规吃喝、公款旅游、违规收送礼品礼金等问题，运用由风及腐案例加强警示教育，提升震慑效应。再次，强化信息化赋能，开发大数据监督平台等应用系统，集数据收集、研判、预警功能于一体，整合公权力行使部门数据资源，搭建监督模型，通过数据碰撞分析发现重点人、重点事异常情况，实现对相关风腐问题的自动预警，提高监督穿透力。

新时代作风建设成效显著，但“四风”问题仍然禁而未绝，各种隐形变异行为还在潜滋暗长，必须保持常抓的韧劲、抓长的耐心，坚决防止产生“疲劳综合征”。首先，善于把作风建设融入日常工作之中，准确把握不正之风地区性、行业性、阶段性特点，抓实具体问题线索、具体工作环节，一个节点接着一个节点抓，与党的各方面建设有机结合融合，做到同向发力、同步深化。其次，发扬钉钉子精神，牢记中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，紧盯普遍发生、反复出现以及改头换面的作风顽疾，紧盯问题突出、工作薄弱的领域，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，直至真正化风成俗。最后，大力弘扬新风正气，以文化深沉持久之力，推进扶正祛邪、正本清源，推动中央八项规定精神的制度成果转化为党风政风和社会风气大转变的治理效能，进而实现海晏河清的社会生态。