2025年3月10日，清远市校（园）长任职资格培训班跟岗学习活动拉开帷幕，开启一场教育理念交流与碰撞的盛宴。清城区银湖初级中学校长朱剑锋、龙塘镇第一初级中学校长罗永波、源潭镇高桥初级中学校长张焰锋、东城街新桥学校校长温灿荣，以及凤翔山湖学校副校长柳小丽和潘建中、龙塘镇第一初级中学副校长罗燕平、源潭镇第二初级中学副校长谢文柱齐聚清城中学，清城中学班子成员及各部门负责人热情迎接，共同参与此次意义非凡的培训活动。
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观摩共鉴文化
为深入探索校园特色发展路径，加强校际间的交流与合作，清城中学党总支部梁劲波书记率班子成员陪同众校长开启校园观摩之旅。期间，参会领导一起观看了清城中学的仁和教育视频，依次参观了纳米实验室、国学堂、饭堂、趣耕园、创文展厅、心理辅导室和运动场等场所，切实感受清城中学在“仁和”文化建设方面的匠心与成效。
观摩结束后，清城区银湖初级中学朱剑锋校长主持交流活动。活动围绕学校文化建设、教师队伍建设等核心议题展开，参会人员各抒己见，积极分享经验与观点。现场交流氛围热烈，思维碰撞频繁，为各校在教育管理、师资培育等方面提供了许多宝贵经验与创新思路。
02
讲座探索革新
清城中学梁劲波书记以一场“以学习共同体撬动课堂改革，赋能学校教育高质量发展”的讲座，将活动推向高潮。
讲座开篇，梁书记引美国学者路易斯・康对学校起源的阐述，点明学校应是师生共进之所，进而引出当下教育困境，反思中国教育在培育学生创新能力上的短板。为突破困局，梁书记介绍“杜郎口模式”“洋思中学模式”“诱思探究”教学模式等范例，重点阐释清城中学“学习共同体”模式，以学生为中心，借“一案三单”践行先学后导等理念。在构建管理上，梁书记指出清城中学科学分组、明确分工、量化考核，激发了学生的积极性。
该模式成果显著，2024年清城中学凭借优异表现荣获区中考综合素质评价奖一等奖等荣誉，相关课题顺利结题并在成果展示活动中广受赞誉。
讲座尾声，梁书记分享学校愿景，强调其应是学生、教师、家长共同成长的生态系统。此次讲座为校长们带来创新理念与可行方法，与会校长深有感触，共同期待“学习共同体”模式在更多学校推广，培育更多创新实践型人才。
03
携手共进向未来
一花独放不是春，百花齐放春满园。在教育高质量发展的时代征程中，期待全体教育工作者共同凝聚教育合力，深耕教育沃土，助力学生茁壮成长，推动清远市教育事业蓬勃发展，书写高质量发展新篇章。
供图：办公室
撰稿：俞倩倩
一审一校：李金玉
二审二校：李丝卉
三审三校：禤嘉慧
签发：梁劲波
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