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坚持依法治校,推动学校发展
——礼河实验学校“七五普法”教育汇报
2016年以来,我校以“为每一位学生提供值得终身回忆的优质九年一贯制教育”的办学理念,坚决贯彻“以人为本,依法治校”的办学方向,深入开展法制宣传教育,认真落实“七五普法”要求,努力达到全面提高全体师生员工的法律素质,努力实现由提高全体师生的法律意识向提高法律素质转变,由注重依靠行政管理向注重依法行政的转变,全面提高依法治校的法治化管理水平。
一、完善组织机构,明确职责分工。
七五普法教育专题会议,落实方案,布置具体任务
二、建立健全制度,做到有法可依
为强化学校内部规范管理,学校在《礼河实验学校章程》的指导下,并认真遵照执行。在此基础上,学校内部体制的改革也不断深入,在《章程》,先后制定了教代会工作制度、请假制度、校务公开制度、绩效工资实施方案、师德考核制度、财务制度、安全管理制度、备课制度等等。使学校在行政管理、教育教学管理、总务管理、教职工管理、学生管理及校园环境管理等均有各项规章制度可遵循。
三、规范学校行为,落实依法办学
本着对学生负责、尊重教育规律的态度,严格落实增效减负各项规定,严格落实“五项严规”,严格执行国家课程计划、控制学生在校集中教学活动时间和作业总量、规范考试管理。按上级规定招生,加强学籍管理,实行均衡编班,不设 “重点班”、“快慢班”。
学校开展师德建设等一系列活动,如:师德建设月活动,文明办公室评比、邀请幼儿师范王坚定来校作教师礼仪讲座、邀请常州开放大学董农美教授来校作“沟通无极限”专题讲座,促进教师进一步文明执教、依法施教。
严格按教育局规定的项目、标准收费,严格执行“一科一辅”规定,严格控制教辅材料选用的种类、范围,严格实行收费公示制度,并按规定开好票据,做好清退工作。
有效实施校长负责制,根据决策的事项,通过党总支、校长室,党政联合,校长扩大会、行政会、教代会等,完善校长决策程序,执行党政议事规则,遵循民主集中,发挥管理层面的职能,研究和决定学校的重大事项。
四、实行民主管理,加强民主监督
学校制定并执行教职工代表大会制度,每学期召开一次教代会,凡学校发展规划、人事制度改革、评优奖励、福利条例的制订以及其他与教职工权益有关的改革方案,重要规章制度、措施和办法必须经教代会审议通过或审议决定。
为了切实增强教育行政执法的透明度,对于一些直接涉及群众切身利益的工作制定了具体的校务公开实施方案并予以执行,在干部推荐、职称评定、教职工评优等热点工作中,做到“四公开”指标公开、条件公开、程序公开、结果公开,主动接受群众监督。
学校校级领导不定期地与教师、教代会代表进行沟通交流。在每年的六月份召开一次教代会,主要内容是民主评议校级干部。先由工会制定方案,进行宣传,再由校级领导述职,全体教职工进行民主测评,然后由教代会代表在广泛听取教职工意见的基础上进行民主评议,既评议学校领导班子的整体状况,又评议领导成员个体状况,评议情况交上级工会汇总后反馈校领导整改。
五、增强法制意识,保障合法权益
重视党员干部学法,增强带头执法意识。充分每周的行政例会及党组织开展的“两学一做”活动,学习一系列法律法规,强化法律意识,增强领导干部自觉依法办事的积极性与主动性,使学习法律与依法行政成为班子成员的主动行为,为搞好学校法制教育工作奠定了良好的基础,为全校师生依法治校起到了表率作用。
发挥主渠道和主阵地作用, 把法制教育同课堂教学紧密结合,充分发挥课堂教学主渠道的作用。同时,充分利用国旗下讲话、黑板报、橱窗、电子显示屏、微校网,向学生宣传、普及法律知识,给学生提供健康向上的校园环境,充分发挥校园氛围的感染作用,增强学生的法律意识。
法制教育讲座——让学生知法、守法、用法
与法同行,阳光成长——七年级举行“与法同行”主题观摩活动
拒绝不良行为,学法守法从我做起——法制讲座
八年级家长会暨法制报告会
保障教师实施教育教学活动和开展教学、科学研究、参加进修培训等权利,保障教师应得的待遇、工资、产假等,奖惩考核公开、公平、公正。建立和实行校内教师申诉制度,保障教师校内有关重大事项的知情权、参与权。
我校长期坚持依法治校,认真落实七五普法教育。科学管理,增强了师生的法制观念,推进了学校民主法制建设,提高了学校依法决策、民主管理和监督的水平,促进了学校的和谐和发展。几年来,学校获武进区文明单位标兵、武进区师德建设先进集体、常州市教代会工作先进单位、常州市校务公开先进单位、常州市行风建设群众满意学校,常州青少年维权岗。学校十六次获区质量评估一等奖,今年初中部、小学部双双获区办学水平考核优秀奖。
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